Vorlagen für die Leistungsprüfung für Excel
Vorlagen für die einfache Leistungsprüfung
Vorlagen für die einfache Leistungsprüfung herunterladen - Excel
Diese einfache Vorlage für die Leistungsprüfung deckt lediglich die Grundlagen ab: eine Liste der Mitarbeiter-Skills und -qualitäten sowie ein Bewertungssystem von schlecht bis herausragend. Es handelt sich hierbei nicht um eine detaillierte, qualitative Prüfung, sondern um einen Schnappschuss der Mitarbeiterleistung, der dabei helfen kann, ein Gespräch zwischen Manager und Mitarbeiter zu leiten. Es gibt einen Abschnitt für Kommentare oder weitere Anmerkungen, in dem Sie wichtige Errungenschaften oder zukünftige Ziele angeben können. Dies ist ein einfaches Formular für Situationen, die kein detailliertes schriftliches Feedback erfordern.
Wir haben auch Vorlagen von Smartsheet einbezogen, eine Arbeitsausführungsplattform, die es Ihnen ermöglicht, die Leistungsprüfung und den Schulungsprozess für Mitarbeiter mit Zusammenarbeit in Echtzeit und Arbeitsautomatisierung besser zu verwalten.
Formular zur Mitarbeiterbewertung
Vorlage für die Mitarbeiterbewertung herunterladen - Excel
Dieses Formular zur Mitarbeiterbewertung soll eine umfassende Jahresprüfung ermöglichen. Die Vorlage umfasst Abschnitte für messbare Ziele, die mit nachfassenden Anmerkungen gewichtet und bewertet werden können. Andere Abschnitte umfassen die Bewertung der Mitarbeiter-Skills, die Selbstbewertung der Mitarbeiter und die Mitarbeiterbewertung von Managern. Unten in der Vorlage gibt es auch Platz für einen beruflichen Entwicklungsplan. Dieses Bewertungsformular ist für eine breite Palette von Unternehmen angemessen und kann so detailliert oder einfach wie nötig gehalten werden.
Tracker für die Anwesenheit der Mitarbeiter
Vorlage für die Mitarbeiterbeteiligung herunterladen - Excel
Dokumentieren Sie die Mitarbeiterbeteiligung mit dieser einfachen Vorlage. Die Nachverfolgung der Arbeitsverfügbarkeit von Mitarbeitern in der Vergangenheit, Urlaubszeiten und Abwesenheiten aus persönlichen Gründen oder wegen Krankheit können Ihren Prozess der Leistungsprüfung unterstützen. Es handelt sich auch einfach um ein nützliches Tool für das Personalwesen, um die Anwesenheit der Mitarbeiter zu protokollieren, einschließlich bezahlter Krankheitstage und Urlaubstage.
Vorlage für einen Mitarbeiter-Schulungsplan
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Diese Vorlage für einen Mitarbeiter-Schulungsplan wurde im Hinblick auf Neueinstellungen entwickelt und soll dazu beitragen, das Onboarding zu vereinfachen. Einen klar definierten Schulungsplan und -ziele zu haben, kann dazu beitragen, den Übergang reibungslos zu gestalten, und es bietet auch ein Dokument, in dem sowohl neue Mitarbeiter als auch Vorgesetzte nachlesen können, wenn sie Fragen haben oder etwas aktualisieren möchten. Wenn die Einführungsschulungen abgeschlossen sind, kann die Vorlage als Bewertungstool verwendet werden, um den Fortschritt zu messen und einen Plan für das weitere Vorgehen zu erstellen. Die Vorlage bietet Platz für Feedback während jeder Schulungsphase, was praktisch ist, wenn die Zeit für eine Leistungsprüfung gekommen ist. Diese Vorlage kann auch für Mitarbeiter genutzt werden, die zu neuen Rollen wechseln.
Formular zur Jahresbewertung von Managern
Vorlage für eine jährliche Managerbewertung herunterladen
Mit dieser Vorlage für ein Jahresbewertungsformular können Sie sich auf die Bewertung der Managementkompetenzen konzentrieren. Listen Sie so viele Kompetenzen wie nötig auf, um die Leistung im Job zu bewerten, und verwenden Sie dann den Abschnitt für das Bewertungssystem und Kommentare, um ein zusammenfassendes Feedback zu geben. Diese Vorlage bietet auch eine Übersicht über die Bewertungen, die Sie geben, sowie einen Kurzüberblick über die Leistung des Managers.
Formular zur Gruppenbewertung
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Wenn Sie eine Abteilung, ein Team oder eine andere organisatorische Einheit bewerten müssen, bietet diese Vorlage Ihnen die Möglichkeit, Einzelpersonen im Hinblick auf mehrere Kompetenzen zu bewerten, und berechnet dann die Gesamtbewertung für die Gruppe. Dies ist ein einfaches Bewertungsformular, das Ihnen einen allgemeinen Eindruck der Stärken und Schwächen einer bestimmten Gruppe geben kann. Die den einzelnen Mitarbeiter zugewiesene Bewertung kann aus Selbstbewertungsformularen oder anderen Leistungsprüfungen übernommen werden.
Vorlagen für die Leistungsprüfung für Word
Vorlage für die Jahresleistungsprüfung
Vorlage für die Jahresleistungsprüfung herunterladen - Word
Diese Vorlage für die Jahresleistungsprüfung ist in vier Abschnitte unterteilt: Derzeitige Verantwortlichkeiten, Leistungsanalyse, beruflicher Entwicklungsplan und Mitarbeiterkommentare. Erstellen Sie anhand der Vorlage einen detaillierten Bericht zur Leistung eines Mitarbeiters, einschließlich herausragender Errungenschaften sowie Verbesserungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie mit dem Mitarbeiter zusammen, um einen beruflichen Entwicklungsplan für das kommende Jahr zu erstellen. Diese Vorlage ermutigt zu einer klaren Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Manager und bietet ausreichend Platz für detailliertes Feedback.
Vorlage für einen beruflichen Entwicklungsplan
Vorlage für einen beruflichen Entwicklungsplan herunterladen – Word
Ein beruflicher Entwicklungsplan legt die spezifischen Ziele und einen Aktionsplan für deren Erreichen fest. Diese Vorlage umfasst Abschnitte für die Auflistung sämtlicher Schulungen und erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen, den Zweck der einzelnen Ziele für die Karriereentwicklung, Aktionsschritte, Unterstützung, die für die Erreichung der Ziele erforderlich ist, sowie eine Zeitachse. Die Ziele sind in kurz-, mittel- und langfristig unterteilt, um aktuelle Anforderungen sowie das zukünftige Wachstum abzudecken. Sich die Zeit zu nehmen, um einen beruflichen Entwicklungsplan zu erstellen, kann Ihre Mitarbeiter langfristig inspirieren und gewährleisten, dass Ihre zukünftigen Geschäftsziele realistisch bleiben.
Formular zur halbjährlichen Mitarbeiterbewertung
Vorlage für eine halbjährliche Mitarbeiterbewertung herunterladen – Word
Eine halbjährliche Leistungsprüfung stützt die Jahresprüfung durch Nachverfolgung des Fortschritts und Bereitstellung eines Referenzpunktes für weitere Bewertungen. Dieses Formular für eine halbjährliche Leistungsprüfung bietet ein einfaches Layout und eine Bewertungsskala für die Leistungsanalyse. Es sind Abschnitte für Kommentare sowohl seitens des Vorgesetzten als auch des Mitarbeiters und ein Zielplan für den Bewertungszeitraum enthalten. Mit dieser Vorlage können Sie einen detaillierten Bewertungs- und Entwicklungsplan erstellen oder ihn für eine informellere Halbjahresprüfung einfach halten.
Vorlage für eine Leistungsprüfung im Einführungszeitraum
Vorlage zur Leistungsprüfung im Einführungszeitraum herunterladen – Word
Diese Vorlage zur Leistungsprüfung bietet eine einfache Bewertungsskala für neue Mitarbeiter sowie Platz zur Angabe von offenem Feedback, zur Auflistung von Zielen und zur Identifizierung von Schulungsbedarf. Sie soll nach dem typischen Einführungszeitraum von 90 Tagen verwendet werden. Die Durchführung einer Leistungsprüfung zu diesem Zeitpunkt kann dabei helfen sicherzustellen, dass der einzelne Mitarbeiter in das Unternehmen passt, und einen klaren Aktionsplan mit entsprechender Unterstützung bietet, wenn der Mitarbeiter in seine Position hineinwächst.
Formular zur Mitarbeiterselbstbewertung
Vorlage zur Mitarbeiterselbstbewertung herunterladen – Word
Selbstbewertungen können eine Herausforderung darstellen, aber sie können tatsächlich ein wichtiges Tool und nicht nur eine Formalität darstellen. Eine Selbstbewertung ist eine Möglichkeit, Ihre Leistung im Job aufrichtig zu bewerten und herauszufinden, ob Ihr Manager das auch so sieht. Sie stellt eine Möglichkeit dar, Ihre Errungenschaften für sich zu beanspruchen und Ihren Manager wissen zu lassen, woran Sie gerne arbeiten würden, sowie sich auf Ihren Karriereplan zu konzentrieren. Eine Selbstbewertung kann Teil einer gemeinschaftlichen Bemühung sein, Leistungsziele und Erwartungen zu definieren, die im Einklang sowohl mit den Karrierezielen der Mitarbeiter als auch den Anforderungen des Unternehmens stehen. Dieses Formular zur Selbstbewertung bietet ein offenes Layout zur Identifizierung von Verantwortlichkeiten, zur Leistungsanalyse und zur Planung von Leistungszielen.
Vorlage für Feedback für Vorgesetzte
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Durch Feedback für Vorgesetzte kann die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Job stark verbessert werden und es kann dazu beitragen, einen effektiveren Führungsstil zu schaffen. Diese Vorlage für Feedback für Vorgesetzte gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, hilfreiches Feedback für einen Vorgesetzten zu geben. Die Vorlage ist unkompliziert und so entwickelt, dass sie wohl überlegtes Feedback zu Stärken, Errungenschaften und Verbesserungsmöglichkeiten einholt.
Vorlage für Feedback von Kollegen
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Diese Vorlage für Feedback von Kollegen wurde für Organisationen konzipiert, die ein 360-Grad-Feedback in ihre Bewertungen mit einbeziehen möchten. Die Kompetenzen werden anhand einer Ziffernskala bewertet, um eine einfache, quantitative Übersicht über die Leistung zu geben. Sie können die Vorlage so bearbeiten, dass sie sämtliche relevanten Kompetenzen enthält, die für Feedback von Kollegen angemessen sind.
Straffen Sie den Prozess der Leistungsbewertung von Mitarbeitern mit Smartsheet für das Personalwesen
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